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Für Unternehmen

Zeitarbeitsunternehmen stellen Arbeitskräfte aus gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereichen ein, überlassen diese an Dritte (d. h. den Kunden) über einen bestimmten Zeitraum, welchen der Kunde bestimmt, um entstandene Personalengpässe, saisonale Spitzenzeiten, Urlaubszeiten und Krankheitsfälle zu überbrücken. Kostenaufwändige Stellenanzeigen, mühsame Bewerberauswahl und ungewollte Fehleinschätzungen bei der Mitarbeiterauswahl entfallen.

Zudem wird auch die Lohnbuchhaltung des Kunden entlastet, denn er erhält nur noch eine Rechnung über die erbrachte Leistung. Der Kunde zahlt nur den vereinbarten Stundenverrechnungssatz für die jeweils geleisteten Arbeitsstunden, in welchem alle gesetzlichen Abgaben zur Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie Beiträge zur Berufsgenossenschaft enthalten sind.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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